In quanto tradizionale azienda a conduzione familiare, attribuiamo grande importanza a un ambiente di lavoro personale, accogliente e piacevole. La nostra filosofia aziendale si basa sulla stima e sul sostegno reciproco. Ci trattiamo con rispetto, fiducia e cordialità.
La formazione e la crescita individuale dei dipendenti è un pilastro importante della nostra filosofia. Dedichiamo molto tempo alla formazione interna. Supportiamo opportunamente la formazione continua esterna.
Siamo convinti che un'atmosfera aziendale positiva e motivante contribuisca in modo essenziale al successo. La volontà di fare, la motivazione e la soddisfazione dei dipendenti giocano un ruolo decisivo.
Abbiamo a cuore la hotellerie e la ristorazione. Perché offre un lavoro vario ed entusiasmante con diverse opportunità di formazione e avanzamento.
Siamo un esempio concreto di integrazione sociale ogni giorno. Anche questo è un fattore importante nella nostra filosofia. Dal 2011 collaboriamo con successo come azienda partner con la Fondazione La Capriola che forma giovani con difficoltà di apprendimento. Diamo le competenze necessarie ai giovani che si stanno formando, accompagnandoli e sostenendoli durante il loro apprendistato. Nei loro tirocini al ristorante, in cucina, nei servizi di pulizie o alla reception i giovani pongono le basi per il loro ingresso nella vita professionale.